新中国以来、尤其是改革开放以来,中国女性的社会地位越来越高这是个不争的事实。时代越进步,两性地位差异化就会越来越小。以前中国是个标准的农业社会,农业社会中男性是主要的劳动力,男人女人体力、生理上的不对等决定了其社会地位的不对等。但随着科技的发展,当今社会很多职业可以在某种程度上规避男女体力和生理的差异问题,男女之间的地位差距肯定会越来越缩小,但缩小到一定范围之后,它很有可能会出现一个停滞期,因为,男女平等基本上来说是不可能实现的。当然,男女平等其实并不是一个只是具有中国特色的命题,在世界范围内,这也是个永恒的思考题。
一直以来都认为:男女不平等,是天生的。
这并不单单是封建社会的封建思想遗毒,而是天地间的一种自然规律。即便时间再过几百年,男女地位方面依旧会存在一些不平衡的倾斜。因为这是先天生理所决定的,因为生理上的某些特殊性,会让做女人比做男人更麻烦一些,女人的生理周期就是比男人复杂,女人必须得要生孩子,要有哺乳期,衰老速度相对比男人更快……这是生理规律,不是精神激励一下、大口号提倡一下就可以解决问题的。以前曾经说过,女人的每月一次不单单是流血的事儿,它其中蕴含的有繁衍、伦常、习俗等等之大命题。所以,女性地位问题的解决,不是个政治命题,而是个科学命题,什么时候男人女人同样来月经、同样生孩子了,那再回过头来谈男女平等才算是有谱了!
至于人类社会最初始阶段的母系社会时期,其实只是个“意外”,是由于农业型社会还未完全形成气候时的一种表现。作为女人,其实只简单的要求男女地位上的平等没有意义,重要的是看你在社会中能够获得多少对自身发展有益处的优厚条件,这才是最实际的命题。
因而要“新女学”,不是片面追求男女平等,而要让女人学会如何与男人、与社会找平衡。
中国需要的不是男女平等,而是男女平衡!这种平衡不是每一单项上整齐划一的对等,而是大范围上的平衡,通俗点说,如果社会在这方面给予女人少了,那就得在另一方面多照顾女人一点,男人女人的待遇,可以各项参差,但归结到大范围上是要平衡的。如果单单把女性权益理解为“地位上的权益”,未免太过空泛,中国当代女性,更需要的是一种实实在在的帮助,光喊口号要求平等,没有实际价值,有责任感的社会人士,应该致力于如果为女性多发展起一些福利点,而不是漂亮女孩儿吃青春饭,平凡女人一到中年就被社会淘汰,而是要让各式各样的女人在每个年龄段都有她的自身价值实现!
解放后人们总说男女平等,可是我们身边所发生的事情,都在提醒男人比女人在社会上的地位要高好多,大一点的公司招聘时指出不要结婚的女同志,因为结婚后的女人没有经力放在工作上,这是错的,我们身边就有许多结婚生子生的女人工作的很好,比男人做的更好,虽然现在社会还在用性别来划分你的工作能力,但是相信自己一定会做的更好男女永远也不可能平等.观念上,思想上,生理上等都是造成不平等的原因.国家提倡男女平等,但是国家很多规定政策对男女就不平等.如小孩出生待遇就不同,城市生独生子女奖励父母的就有区别,生男孩每月10元,生女孩每月15元,到小孩18岁止.工厂职工退休无论是按年龄还是工龄男职工就比女职工晚5年-10年. 论身体健康工作能力有些女的比男人强的多,但就是不被重用,还要提前退休,就因为是女人.男女永远都平等!呵呵
有差异。在很多地方是不平等的。没办法,有些事只有男人才能去做,而女人却永远做不了。
男女是平等的。现在这个社会竞争力这么强,男孩子能做的女孩子也能做。女孩子能做的男孩子也能做。如果说工作的话:是对事不对人,一般厂里做细致的活多。而且要求比较高。招聘员工女孩子做事比男孩子细心,比男孩子勤快。女孩子性格不像男孩子那么粗鲁易爆。所以女孩子比男孩子稍微好找事一点。又比如说会计这行职业,本是女孩子的事,却也有男孩子来抢这个饭碗。但我觉得只要有能力,有本钱就不怕找不到事不是吗?活在当下没有男女不平等这个悬念
生理不平等,精神上平等