人力资源管理专业没有直接对应巧宽的专业学位硕士。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进吵宽则行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
就业方向
各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核升棚、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理;猎头类公司:猎头。
考研方向
企业管理、工商管理、工商管理、行政管理。
以上内容参考 百度百科-人力资源管理
1、人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士。学硕的专业有几百种,专硕目前只有39个,不是所有学硕的专业都有颤让相应的专硕。
2、和人力资源管理专业相关的专硕只有工商管理硕士,通常是工商管理硕士的一个研究方向,但应知喊届毕业生不能报考工商管理硕士。
3、学硕的人力资源管理通常也不是专业,而是行政管理茄猛局学或企业管理专业的一个研究方向,即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数大学招收学硕的人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学等。
硕士有专硕和学术硕士。。。。而管理类的专业硕士不包括人力资源专业硕士
考研也是有这个专业的。