你好 第一次面试主要的题目是什么啊？谢谢！！

那要看你是面试的什么了，但第一次么，第一个问题肯定是自我介绍，大概说说就好了，主要是要跟简历上一致，然后么，有问为什么选这个职业或者公司，优势什么的，还有对这个工作的理解，给你看一篇日志里面很详细，我就是靠这个面试上的。

、请你自我介绍一下你自己？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

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这些是部分，你要的话我给你打包发你邮箱里去，你留个邮箱～～

你问的是台州银行么？
他分为一面、二面、三面的。
首先，一面内容：自我介绍 完了之后就是无领导小组讨论（当时我们的问题是，银行办理业务有哪些可以完善的，你是怎么看待和处理的）
再接着是二面：单独面试，当时问了我1.对自己上午的表现作个评价总结2.之前有实习经历么（我是被西门子录取了的，但是碍于地域关系我选择了回家乡，然后一个考官就在这点上纠结了我好长时间）3.你的专业是管理学，跟银行好像不是很对口，你是怎么看待的4.你觉得你的优点在哪？
最后就是三面：自我介绍（行长跟副行长面）

第一次，凭个人经验判断，应该是面试者拿你的个人简历，边看边问问题。你最好对你的个人简历做一次彻底的回顾，做到心中有数，这样才能临场不慌不出错。公司看重的是你的实践经验，因此你要把这部分当做重点，然后离职原因，最好找客观原因。你对公司的看法和要求，都要有所表明，但要考虑公司是否接受，别把要求提的太高了。总之，第一次面试心情放松一点就OK了，不要太在意结果，毕竟机会还很多。祝你成功！

先弄清楚对方为什么要找你？
公司真实合法么，招聘信息真实可靠么？
你有多少经验，学历，职称，资历？需要你去做什么职位，有什么要求？
什么都不说，直接上来问，我们也不懂得读心术。