这个公司怎么说呢,他们是每月10号至15号发放工资,但不是很准,不过不会克扣,可能有延时一般两三天很正常我还没见过超过五天的,我想这可能是因为要和华为核工时吧(不过工时一般月初就收集了要核这么久吗?),说说我的感觉吧,我是易思博的,不过我也对它没什么感觉。我是直接到华为现场办公的,制度和华为完全一样,要求也是一样。同时华为给我派了个导师(因为我是才毕业的),我现在在这每天都能学到很多东西,不过这和易思博没什么关系,都是华为的导师对我很好的原因,也可能是我运气好,我看到其它有几个他们导师都不怎么管他们。至于加班,这个怎么说呢,比起其它公司应该要多许多,不过人家华为的加得比我们还多,真的是不好意思在这上面去纠结,社会福利基本没感觉到,到是华为每月项目组都要出去搓一顿(一般一个项目组由一个组长(华为的)+一至数名华为员工+外包人员(像我这样的易思博的外派人员)组成),我是在重庆办公,工资比你少了许多,不过我也知足了,其实现在还有公司联系我叫我去上班,待遇也比易思博好,不过碍于两个原因(1.我们组的组长也就是我的导师待我很好,我舍不得走。2.在华为现场能学到不少东西,我想多学点)。总的来说如果公司不改变现在在我心中的形象,我合同到了肯定会走。因为它对我来说真的是很陌生,我从来没感觉自己属于过这个公司。道是华为的员工让我颇有好感,他们的工作认真及对事的态度让我感觉很好(问过我同学,真的很少看有这么加班的老员工,也没见过有这么耐心教道新员工的),不好意思扯远了。
你如果想去易思博我也不反对,如果你签的是三年,你在试用期感觉不好赶紧闪人,如果感觉还可以也可以留下。
你去易思博没有?
感觉怎样啊?
能学到东西吗?
呵呵,这公司外包的,你说呢!!!一个字,垃圾,给你6K估计是要去华为那里干活的,那里就只能加班加班再加班!工资分两次发,10号前发15号再一次,年终奖吗,你可以问下项目经理他们去年拿多少,就得2K多。你自己看差办吧!!
易思博。。制度和华为一样。。。很OK。加班有加班费,还有过节费
应该不会,我觉得还行。 有friend在那里,你说的情况一般不会出现的。不要随便听网上的话,都不可信的!