山推待遇如何？

这个年代，招聘诈骗和陷阱太多了，先弄清楚对方为什么要找你？
公司真实合法么，招聘信息真实可靠么？
你有多少经验，学历，职称，资历？需要你去做什么职位，有什么要求？
什么都不说，直接上来问待遇，我们也不懂得读心术。

按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
内部人士要出现在知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，
算一下有多少机会给你遇到？

待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，
这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。
其他人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。

成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。
与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间

你没有什么社会经验，求职时要注意防骗。
看他们是否以各种各样的理由向应聘者索要钱，比如什么押金啦、服装费啦、招名费啦、手续费啦...等等。

在济宁当地是待遇较好好的企业，不过刚开始可能待遇一般，时间长了就逐渐上去了。总体说不错。

看你在哪个地方，广东山推不怎么样，全国排名倒数第三！！悲催！！

在山东济宁当地算是待遇最好的企业之一了