中国平安国际金融中心--综合理财部 初级理财顾问 是个什么样的职位 在线等高人指点

2024-12-16 08:30:17
推荐回答(4个)
回答1:

只要你在网上有简历,保险公司那帮人就会来找你面试。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。

他们打电话给你还耍手段,怕你知道是保险公司就不来了,
所他们不敢报上自己是保险公司,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)、后勤(汗),等等等等。

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考汪镇让证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?);2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人,所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?

除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,困局
没旅世有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?

回答2:

(招聘专员)鉴于您的问题,我希望您对我公司职位做进一步了解后,再判断是否符合您的求职需要,以此来节省双方时间。
我公司创建于1996年,于2003年由普通寿险部转型为综合理财业务部,服务定位于公司VIP客户及京城高端客户阶层。产品从单一寿险,增加了证券、基金、银行、信托、信用卡等综合理财产品(平安金融集团的产品一站式综合金融理财服务体系),由招聘普通寿险代理人转为招募专业的金融理财顾问,可以为客户在最广阔的空间里捕捉投资理财机会、分散家庭风险,从而充分满足客户多样化的投资理财需求,实现投资、储蓄、投保真正意义上的全方位理财!
公司为希望在金融业创业的人士提供综合理财咨询营销业务平台,应聘人员必须具备金融技术分析以及金融顾问式营销能力。
工作方式是与高端客户沟通后,充分了解客户在家庭理财方面的问题,并出具专业的理财分析报告和理财方案,提供适合的投资型、储蓄型、保障型等等理财产品并达到销售的目的(证券、基金、信托、银行、保险等)。
提示:理财一定不是单一的投资或储蓄工具使用,一定会包括保险业务,但一定不能是单一的老渣仿保险业务!
佣金收入:责任底薪+各项理财产品业绩提梁告成(1%-40%)和管理津贴等。
目前我公司理财人侍纤员年薪普遍在10万-30万,部分高级金融理财师和主管年薪已达到100万以上!
这是一个挑战高薪的职位,凭个人能力挣钱,收入多达30项,上不封顶。(目前年薪较低者或寻求稳定者不适合)
再次感谢大家的关注,如有兴趣,欢迎走进平安金融中心详细了解后,慎重做出是否从业的决定。
公司招聘邮箱 jinronglicai2011@163.com

回答3:

楼隐毁核上很热心写了这么一大篇,后面也余蠢比较中肯,不过可以去看看学习学习试试,不然不知道自己适不适合,也说不定就是这方灶掘面的人才,能做得很好。

回答4:

卖保险的,鉴定完毕。