可以考“人力资源管理师等级证书”。
人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级。
考试内容：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及相关基础知识。
考“人力资源上岗证”。
人力资源上岗证考试采取笔试形式，由全国人力资源岗位培训项目考试中心全国统一组织安排，考试时间为120分钟，百分制。
我是一名人力资源专业从业五年的hr，个人觉得证书在你今后的求职包括职业发展道路上只能占据1分（总分100分），更多的是要多读书，多摄取管理领域的各类知识，能够融会贯通，人力资源本身就是几个模块的工作，没什么可认证的，做得好的人也没人会拿出什么证书来证明的，最重要的是提高自己的情商。
可以考人力资源管理员,助理人力资源管理师和人力资源管理师,一级一级考吧.祝你成功.
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