即使签过合同,工作一个月也算是试用期,试用期间双方都可以自行解除合同,不过需要事先沟通,你在离开上个公司前,至少要打个书面的辞职报告。不过,你离开后公司也没和你联系,你也没正常上班,应算自动离职。和现在这个公司签合同应该也没什么问题。FSK应该不会为你去打官司吧。不过还是要提醒下,入职签合同就业的新人们,别怕麻烦,其实你即使你过试用期,合同依然生效着呢,你不想在雇主那里工作,最起码打招呼或者打报告的常识还是要有的,这是一个人的礼貌和应有的职业道德。毕竟别人的公司不是你的旅馆。
应该属于试用期,问题不大,最好和原厂解除合同后,在和现在这个厂子签合同,避免多余的麻烦
没听说过这个说法,你最好先弄清楚你和富士康之间的关系,不然你的自离可能给你带来麻烦。