人力资源是管理领域的新事物，在传统的企事业单位里人力资源的工作分散在其他行政、人事、财务等等部门，想真正学有所用就必须到现代化管理的大中企业里。这种企业一般分布在较大的城市北京、上海、广东……当然，企业是否重视人力资源和所在的地区没有必然联系，和企业的经营理念有很大联系。个人意见，仅供参考
