“四金”是指城镇职工社会保险金(专指城保,包含养老、医疗、失业、工伤和生育险,由于后两项个人不承担缴费额,故称三金)+ 住房公积金。缴费额比较高,享受的待遇也高,其中的养老保险累积交满15年到退休时可以领取养老金。有单位和个人按比例共同缴纳,目前的月缴费额为1027.2元
综合保险是多年以前实行的,为外来就业者缴纳的一种保险类型,包含工伤、住院医疗、老年补贴和日常医药费补贴待遇。享受的待遇很低,其中的老年补贴为累积交满12个月发一份,每份大约1700元,在退休时一次性领取。综合保险有单位全额支付,目前月缴费额267.5元。
上海市户籍、社保有自己的一些较其他地区严格规定,你讲的就是其中一个现实:
一个企业在招聘员工时,肯定会考虑用工成本,不交保险和不签订合同的事企业是不会做的,因为上海的务工者之间的沟通以及网上的信息,使大家都知道只要一个电话“12333”马上就会有社保人员到企业调查、一个申诉企业就是一个败诉的。
但是招聘外来务工人员,在其不具备《上海市居住证》(不是非上海籍每个人都有临时户口)等条件下,企业只要缴纳“综合保险”400元左右就可以了;上海籍缴四金缴的是强制的社会统筹基金、医疗保险基金、工伤保险基金、养老保险基金的四金(还没有包含非强制的住房公积金、企业年金等)那就要根据你的合同工资的约定缴纳,个人缴纳一部分(个人账户)以外,企业最少也要700元以上的费用。所以企业喜欢招聘,外地户口,缴综合保险。
综合保险就是缴纳者有工伤意外时的补贴和医疗费,另外每月有几十元的医疗费用(可以看病和买药),其他就没有什么了。
四金缴纳者就有失业保险(万一失业可以领取700元一个月的失业保险金和报销70%的医疗费)、医疗保险(上海医保可以看门诊,外地大部分不行;住院一样)、工伤保险和养老保险的缴费工龄累计(15年底线,可以到法定年龄退休领取养老金)。
不过上海也在变,全国两会的消息就是外来务工人员也要开始缴纳四金了,具体怎么做的,要等一段不长的时间就会有结果的,员工(外来员工)一定是受益者,企业又要增加负担了。