监区科员 看守的主要职务是干什么的，就是看守罪犯的么？

监区科员平时工作就是罪犯的劳动、学习、生活现场的巡逻和门卫看守，对犯罪分子管理、教育。

监狱看守所关押人员的职责：对在押人员有实行看管、教育、押解、组织劳动、生活及卫生管理、检查携带物品、查阅来往信件、监视接见等权利。

对在押人员违反监规的，有权对其进行批评教育，责令反省。严重影响监所安全的在押人员有权加载械具。

扩展资料：

看守所探监要满足什么条件

到不同的地方探监，要求是各不相同的。一般来说，探监须符合以下条件：

(1)主体条件

按照《中华人民共和国监狱法》第48条的规定，只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。但是，现在全国各地的普遍做法是，罪犯的朋友也可以进行探监，因为探监可以为监狱带来相应的经济效益。

(2)证件条件

各监狱要求在探监时，出示以下证件：

1.身分证件(包括身份证、临时身份证、户口本、户籍证明、军官证、士兵证等)。

2.当地街道办事处、居委会、村委会出具的相关证明。现在的普遍做法是，不需要第2种证明。

(3)时间条件

这一条件规定只有在规定的探监日，才能探监。但现在的做法一般是，除法定的节假日外，其余的时间均可探监。判决生效后，家属就可以申请会见了。

注意：在监狱探监并不只限于亲属，朋友或其他人经过申请得到批准后也是可以见的。看守所里的未决犯是不容许探监的，除了可以会见律师，不容许接见任何人。

参考资料来源：百度百科  ——监狱警察（警种）

监区科员平时工作就是罪犯的劳动、学习、生活现场的巡逻和门卫看守，对犯罪分子管理、教育。

《监狱、劳改队管教工作细则》第三章狱政管理：

第三十二条　必须依照监管法规对犯人严格管理，切实做到有法必依，执法必严，违法必究。

第三十三条　对犯人要立足于改造，实行科学文明的管理。

第三十四条　管理犯人应当以教育为主，处罚为辅。要管中有教，寓教于管，管教结合。

第三十五条　处理犯人中的各种问题，必须坚持实事求是的原则：

（一）遇事要常深入调查研究，弄清情况，分清是非，恰当处理。严防犯人伪造情况，诬陷他人。

（二）处理问题时必须公正廉明，不偏听偏信，不主观臆断，不凭个人好恶偏袒一方。

（三）对待问题不感情用事，不激化矛盾，坚持冷处理。

（四）干部处理犯人的问题发生错误时，也要实事求是，由本人或上级领导出面，公开予以纠正。

第三十六条　劳改工作干警必须坚持对犯人进行直接管理，做到二十四小时内不使犯人脱离监管。

扩展资料:

监所机构为政法单位，编制上属于中央政法专项编制，工作人员具有公务员身份，每年监狱和戒毒所都有大量人员离职，也都会招录大量工作人员，一般列入各省公务员考试进行招录。

监狱和省直戒毒所的面试由各招录单位自行组织进行，面试主考官由本单位政委担任。一般情况下，如果干警子女进入了面试，那么肯定优先录取。

不过近两年，这种情况正在发生改变，随着公务员招录的逐步规范，用人单位出任考官的现象正逐渐消失。

去年我作为现单位的人事干部，参与组织了一次面试，按惯例，单位一把手出任主考官，但这次的7名考官，全都由人事厅指派，这就是变化，很多没有关系和背景的考生考取的机会会越来越大。

地市级戒毒所的招录公务员面试纳入所在地市和其他公务员岗位统一进行，面试由当地市级人事局负责组织，面试考官由外地调入，整体相对公平。

看守罪犯的行为，矫正罪犯的思想，努力改造罪犯。

1、管理教育罪犯的，比如定期谈话，了解犯人思想。

2、教育罪犯，使之出狱后不再犯罪，降低重新犯罪率（目标崇高，但实际达到困难重重，也不是监狱一个环节能解决的问题）。

3、管教与生产不分家的监狱，还要带领犯人完成生产任务。

扩展资料

监狱、劳改队管教工作细则是1982年2月18日中国公安部通知各地试行。共7章137条。《细则》在第一章总则中规定，监狱、劳改队是人民民主专政的工具之一，是对犯人实施惩罚和改造的机关。

管教工作的具体任务是：健全监管制度，准确地执行刑罚；实行严格管理，防止犯人逃跑、破坏活动，维护监管、劳动秩序；结合劳动生产，有效地实施政治思想教育和文化技术教育；切实管理好生活卫生工作，以保证完成对犯人执行惩罚和改造的任务。

管教工作应当贯彻“改造第一、生产第二”和“教育、感化、挽救”的方针。《细则》规定，监狱、劳改队的管教工作，受人民检察院的监督；在有关司法业务上受人民法院的指导。

《细则》还对具体执行刑罚，狱政管理，武装警戒，罪犯的教育改造、生活卫生、考核奖惩等问题分专章作了规定。

参考资料来源：监狱、劳改队管教工作细则——百度百科

　　说白了就是管教，
　　公安部关于颁发《监狱、劳改队管教工作细则》、《对罪犯教育改造工作的三年规划》和《犯人生活卫生管理办法》的通知
　　监狱、劳改队管教工作细则（试行）

　　

　　

　　第一章 总则

　　

　　 

　　

　　 

　　

　　第一条 根据中华人民共和国刑法、刑事诉讼法和劳动改造条例的有关规定，结合以往的管教工作经验和当前犯人变化的新情况，制定本细则。

　　

　　

　　第二条 监狱、劳改队是人民民主专政的工具之一，是对犯人实施惩罚和改造的机关。监狱、劳改队管教工作的具体任务是：健全监管制度，准确地执行刑罚；实行严格管理，防止犯人逃跑、破坏活动，维护监管、劳动秩序；结合劳动生产，有效地实施政治思想和文化技术教育；切实管理好生活卫生工作，以保证完成对犯人执行惩罚和改造的任务。

　　

　　

　　第三条 管教工作应当认真贯彻执行改造第一、生产第二的劳改工作方针。监管、教育、劳动生产和生活卫生工作，要密切配合，相辅为用，不可偏废。

　　

　　

　　第四条 对犯人的管理教育，要耐心细致地做好教育、感化、挽救的工作。

　　

　　

　　第五条 对犯人的管教工作，应当正确执行政策，严格依法办事，禁止体罚虐待，防止麻痹松懈。

　　

　　

　　第六条 监狱、劳改队的管教工作，受人民检察院的监督；在有关司法业务上受人民法院的指导。

　　

　　

　　第二章 执行刑罚

　　

　　 

　　

　　

　　第一节 收押

　　

　　 

　　

　　 

　　

　　第七条 监狱收押反革命犯，判处死刑缓期2年执行、无期徒刑和10年以上（含10年）有期徒刑的其他刑事犯，以及外籍犯、知密犯、女犯。

　　女犯应当单独设立女监或女分监，一律由女干警进行管理教育。

　　劳改队收押判处有期徒刑、余刑在1年以上、不属于监狱收押范围的犯人。

　　专门人民法院判处有期徒刑以上的犯人，需要送监狱、劳改队执行的，由就近的监狱、劳改队收押改造。

　　监狱、劳改队不得收押18周岁以下的少年犯。少年犯应当送少年犯管教所关押改造。少年犯管教所关押改造的少年犯，已满18周岁，余刑在2年以上的，应当转送监狱、劳改队关押改造。

　　

　　

　　第八条 收押犯人，应当凭人民法院（包括专门人民法院）的执行通知书、判决书（二份）和《罪犯结案登记表》。没有上述文件的，应当拒绝收押。如果发现上述文件的记载和实际情况不符或不完备的，由送押机关说明或者补充。

　　犯人入监后，监狱、劳改队或单独设立的入监队应当通知犯人家属。通知书必须在3日之内发出。

　　

　　

　　第九条 收押犯人，应当进行健康检查，有下列情形之一的，拒绝收押：

　　（一）有精神病或者患有急性、恶性传染病的；

　　（二）有严重疾病需要保外就医的；

　　（三）妇女怀孕或者正在哺乳自己婴儿的。

　　

　　

　　第十条 收押犯人，应当对其人身和所携带物品进行严格检查。女犯由女工作人员检查。发现违禁物品或赃物，应当送请人民法院处理。检查后更换囚服。

　　

　　

　　第十一条 犯人入监时，应当由干部按照本细则第四十二条的规定和其他有关事项进行谈话教育，认真填写“犯人入监登记表”，并贴附犯人的1寸免冠照片。

　　

　　第二节 对死缓、无期犯的处理

　　

　　 

　　

　　 

　　

　　第十二条 对于判处死刑缓期2年执行的犯人，在缓刑执行期间，如果确有悔改或立功表现，2年期满时，所在监狱应当及时提出减刑意见，报经省、市、自治区公安厅、局审核后，提请当地高级人民法院裁决；如果抗拒改造，情节恶劣，查证属实，应当执行死刑的，要及时提出书面意见，报经省、市、自治区公安厅、局审核后，提请当地高级人民法院处理。

　　

　　

　　第十三条 对于判处无期徒刑的犯人，在服刑满2年时，如果确有悔改或立功表现，所在监狱应当提出减刑意见，报经省、市、自治区公安厅、局审核后，提请当地高级人民法院裁定。对于服刑已满2年，不够减刑条件的犯人，应当加强改造，经常考核，在确有悔改或立功表现时，要及时提出减刑意见。

　　

　　

　　第三节 减刑、假释和又犯罪的处理

　　

　　 

　　

　　 

　　

　　第十四条 被判处有期徒刑的犯人（包括原判死缓、无期徒刑已减为有期徒刑的犯人），在执行期间，如果确有悔改或立功表现，所在监狱、劳改队应当依据刑法第七十一条的规定，提出减刑意见，送请当地中级人民法院裁决。交通不便的边远地区和劳改单位集中的地区，由派驻劳改队的人民法庭裁决。

　　

　　

　　第十五条 对判处有期徒刑、无期徒刑的犯人，确有悔改表现，不致再危害社会的，可以假释。但有期徒刑的犯人，必须执行原判刑期1／2以上；无期徒刑的犯人，必须实际执行10年以上。如果有特殊情节，可以不受上述执行刑期的限制。对有期徒刑犯的假释，由犯人所在的监狱、劳改队提出意见，提请当地中级人民法院裁定；对无期徒刑犯的假释，由犯人所在的监狱提出意见，报请本省、市、自治区公安厅、局审核后，提请当地高级人民法院依法裁定。

　　

　　

　　第十六条 对于犯人在刑期间又犯罪的案件，由监狱、劳改队侦查终结后，写出起诉意见书，连同案卷、证据材料一并移送当地人民检察院处理。

　　

　　

　　第十七条 犯人在逃跑期间又重新作案，如果所犯新罪是在捕回后发现的，应当和脱逃罪一并起诉处理；如果所犯新罪在犯罪地发现的，即由犯罪地的公安、检察、法院按照《刑事诉讼法》规定的案件管辖范围和程序，予以处理。判决后，原则上仍送原所在劳动改造场所执行。

　　对原住大中城市的劳改犯，逃跑后又犯罪的，应当通知原住地公安机关，注销其城市户口；刑满后，一律留场就业。

　　

　　

　　第四章 保外就医、监外执行

　　

　　 

　　

　　 

　　

　　第十八条 犯人在改造期间，有下列情形之一，亲属又有抚养条件的，可以准许保外就医或监外执行：

　　（一）身患严重疾病，短期内有死亡危险的；

　　（二）患严重慢性疾病，长期医疗无效的；

　　（三）年龄在60岁以上，身体有病，已失去危害社会可能的；

　　（四）身体残废，失去劳动能力的。

　　犯人在保外就医和监外执行期间，算入刑期以内。

　　虽符合上述条件，但有下列情形之一的，一律不准保外就医或监外执行：

　　（一）判处死刑缓期2年执行尚未减刑的；

　　（二）罪恶民愤很大，苦主不谅解，群众不同意的。

　　

　　

　　第十九条 凡保外就医或监外执行的犯人，需要办理下列手续：

　　（一）由犯人所在监狱、劳改队提出书面意见，报省、市、自治区公安厅、局劳改局批准。

　　（二）事先应与犯人家属和当地公安机关取得联系，办理取保手续。

　　（三）犯人保外就医、监外执行时，应填写“犯人出监鉴定表”，及时送交犯人居住地的公安机关，以便进行监督改造。

　　（四）对家居外省、市、自治区的犯人，可以将犯人和档案材料转给当地劳改局，由他们指定一个就近的劳改单位负责管理。并在犯人痊愈或刑满时，办理收监或释放手续。

　　（五）犯人在保外就医、监外执行期间的生活费和医疗费，原则上由其家庭负担。个别确有困难的，经当地公安机关证明，劳改单位可酌情予以补助。

　　

　　

　　第二十条 保外就医和监外执行的犯人，由犯人所在地公安派出所负责监督考察，并认真做好下列工作：

　　（一）应将保外就医、监外执行犯人的情况，向犯人居住地的治保会介绍清楚，由治保会进行具体的监督考察工作。派出所要定期进行检查，劳改单位也要定期与当地公安机关取得联系，掌握情况。

　　（二）保外就医、监外执行的犯人，病已痊愈，或表现不好的，当地公安机关应当及时通知劳改单位收监执行。

　　（三）犯人在监外死亡、迁移地址或因重新犯罪被捕判刑的，当地公安机关应当及时函告劳改单位。

　　（四）保外就医、监外执行的犯人，刑期届满时，劳改单位应当及时办理释放手续。

　　

　　

　　第五节 复查、申诉、控告

　　

　　 

　　

　　 

　　

　　第二十一条 监狱、劳改队有协助法院、检察院复查案件的责任。在执行刑罚中，如果有下列情况之一的，应当及时转请人民法院或人民检察院处理：

　　（一）发现了判决时所没有发现而又应当追究刑事责任的罪行，要及时移送当地人民检察院处理。

　　（二）如果发现或认为原判决有错误时，应当及时转请人民检察院或者原判人民法院处理。

　　上述案件，人民检察院或原判人民法院不予处理或处理不当时，可提请上级人民检察院或人民法院处理。

　　

　　

　　第二十二条 监狱、劳改队对犯人提出的申诉材料，应当及时照转，不得扣留。

　　

　　

　　第二十三条 犯人写给各级党政领导机关或负责人的控告信件，劳改单位应当及时照转，不得以任何形式阻碍、扣压和打击报复。

　　

　　

　　第二十四条 监狱、劳改队应当设立犯人申诉、意见箱和控告箱，接受犯人合理化建议和申诉、控告材料。申诉、意见箱由监狱、劳改队指定专人开箱处理；控告箱由驻劳改单位人民检察院的工作人员或劳改单位纪律检查部门的工作人员开箱处理。

　　

　　

　　 第六章 犯人死亡的处理

　　

　　 

　　

　　 

　　

　　第二十五条 犯人死亡后，应当作出医疗鉴定，尸体要经过当地人民法院检验，并签署意见，加盖公章。如果人民法院认为全部进行尸体检验有困难时，也可只对非正常死亡的犯人进行尸体检验；对正常死亡，法院只审查医疗鉴定，签署意见，并加盖公章。

　　

　　

　　第二十六条 犯人病危时，可通告其家属来监（队）看望。犯人死亡后，应当立即通知其家属。如直属亲属在港、澳、台或国外的，原则上也可以通知，但需经省、市、自治区公安厅、局批准。犯人的遗物，应当由家属领回或由劳改单位代为寄回。如逾期1年仍不来领取或无处投寄的，可经信托公司作价处理，上缴财政部门。

　　

　　

　　第二十七条 犯人死亡后，凡是有火化条件的地方，应当进行火化，骨灰盒家属可以领回。家属表示不愿领回的，或逾期1年家属不来领取的，即可掩埋处理。没有火化条件的地区，家属愿意领回尸体时，应当允许。不愿领回尸体的应当备棺掩埋，树立标记。

　　对少数民族犯人死亡后的尸体，可按其本民族现行的风俗习惯处理。

　　

　　

　　第二十八条 犯人因公死亡，监狱、劳改队应当对其家属予以安抚，按照国家规定发给生活补助费。对家庭生活确有困难的，或为抢救生命财产等作出贡献的，还可酌情增加补助费。

　　

　　

　　第七节 释放

　　

　　 

　　

　　 

　　

　　第二十九条 释放犯人应根据下列情况：

　　（一）刑期满了的；

　　（二）假释的；

　　（三）人民法院裁定释放的。

　　

　　

　　第三十条 监狱、劳改队在犯人刑期届满之日必须予以释放，并发给释放证明书。

　　释放回家的，要发给路费、途中伙食费和粮票，办理粮、油供应的转移手续。患有重病的，应当通知家属来接，或由劳改单位派人护送。

　　犯人释放前，应当为其做出出监鉴定，填写“犯人出监鉴定表”，连同判决书（或抄件）一起移送释放人员安置落户所在地的公安机关。

　　对在劳动改造期间因公致残的，释放时可根据国家规定和具体情况发给生活补助费，或由国家养起来。

　　

　　

　　第八节 其他

　　

　　 

　　

　　 

　　

　　第三十一条 对于犯人的释放、假释、死亡、调动、脱逃已满两个月未捕回，以及脱逃捕回等变动情况，应当及时书面通知交付执行的人民法院和担负劳改检察任务的人民检察院，以及本省、市、自治区公安厅、局指纹管理单位。

　　

　　监区科员平时工作就是罪犯的劳动、学习、生活现场的巡逻和门卫看守，对犯罪分子管理、教育。
　　《监狱、劳改队管教工作细则》第三章狱政管理：
　　第三十二条　必须依照监管法规对犯人严格管理，切实做到有法必依，执法必严，违法必究。
　　第三十三条　对犯人要立足于改造，实行科学文明的管理。

　　第三十四条　管理犯人应当以教育为主，处罚为辅。要管中有教，寓教于管，管教结合。

　　第三十五条　处理犯人中的各种问题，必须坚持实事求是的原则：

　　（一）遇事要常深入调查研究，弄清情况，分清是非，恰当处理。严防犯人伪造情况，诬陷他人。

　　（二）处理问题时必须公正廉明，不偏听偏信，不主观臆断，不凭个人好恶偏袒一方。

　　（三）对待问题不感情用事，不激化矛盾，坚持冷处理。

　　（四）干部处理犯人的问题发生错误时，也要实事求是，由本人或上级领导出面，公开予以纠正。

　　第三十六条　劳改工作干警必须坚持对犯人进行直接管理，做到二十四小时内不使犯人脱离监管。