警告是属于行政处罚还是行政处分

行政处罚和行政处分都包含了警告，是行政处罚或者行政处分的警告，要根据你的行为的性质，工作单位的性质进行判断。行政处罚与行政处分的警告区别：

1、行政处分中的警告所依据的是《公务员法》，处罚对象自然就是国家公务人员，对普通老百姓是没有效力的。

2、行政处罚中的警告所依据的是《治安管理处罚法》，处罚对象是违反《治安管理处罚法》中相关规定的公民，这其中自然也涵盖了公务员。

扩展资料：

行政处罚与行政处分的区别：

1、作出决定的主体范围不同。行政处罚是由享有行政处罚权的行政主体作出的，这些行政主体具有对外管理职能，其行政处罚权已为法律、法规明确规定。而行政处分是由受处分的公务员所在机关，或上级机关，或行政监察机关作出的。也就是说，一般的行政机关都享有对其工作人员的行政处分权。

2、所制裁的对象不同。行政处罚制裁的对象是违反行政法规范的公民、法人或其他组织;而行政处分的对象仅限于行政机关系统内部的公务员。

3、采取的形式不同。行政处罚的形式、种类很多，有警告、罚款、行政拘留、吊销许可证执照、责令停产停业、没收财物等;而行政处分的形式只有警告、记过、记大过、降级、撤 职和开除等六种形式。

4、行为的性质不同，行政处罚属于外部行政行为，以行政管辖关系为基础;而行政处分属于内部行政行为，以行政隶属关系为前提。

5、所依据的法律、法规不同。行政处罚所依据的是有关行政管理的法律规范，而行政处分 则由有关行政机关工作人员或公务员的法律规范调整。

6、两者的救济途径不同。对行政处罚不服的，除法律、法规另有规定外，相对方可申请复议或提起行政诉讼，通过复议与行政诉讼获得救济;而对行政处分不服的，被处分的公务员只能向作出处分决定的机关的上一级机关或行政监察部门申诉。

参考资料：

百度百科-行政处罚

百度百科-行政处分

行政处罚和行政处分都包含了警告，要根据工作的单位性质决定警告是行政处罚还是行政处分。

1，行政处罚中的警告所依据的是《治安管理处罚法》，处罚对象是违反《治安管理处罚法》中相关规定的社会人员(公民)。这其中自然也涵盖了公务员。

2，行政处分中的警告所依据的是《公务员法》，处罚对象自然就是国家公务人员，对普通老百姓是没有效力的。

行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

扩展资料：

行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，没有行政处罚权的行政机关或其他组织一般不能实施行政处罚。

国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

享有行政处罚权、能够实施行政处罚的机关应具备以下条件：

第一，必须是行政机关。

第二，必须具有外部管理职能。

第三，必须取得特定的行政处罚权。

第四，必须在法定的职权范围内实施。

参考资料来源：百度百科-行政处罚

百度百科-行政处分

这两种警告当然是有区别的。
行政处分中的警告所依据的是《公务员法》，处罚对象自然就是国家公务人员，对普通老百姓是没有效力的。
行政处罚中的警告所依据的是《治安管理处罚法》，处罚对象是违反《治安管理处罚法》中相关规定的社会人员（公民）。这其中自然也涵盖了公务员。
这样解释不知道您明白没有？

行政处罚有警告,行政处分也有警告，就像没收违法所得，行政处罚有，刑事处罚也有，不区分处罚的种类，单纯针对这一处罚方式的分类很难。

都有，不过两者的含义不同。
行政处罚中的警告是针对你犯的错进行训诫，意思是你干错事了，先告诫你一回，若还不改，或是下回再犯大概没那么便宜了。它的对象是你干错的事，比如说一个企业拖欠职工工资。
行政处分是对国家工作人员的处分，比如说你中了“警告”这么一招，半年内你是别想评先树优了，通俗地说就是这段时间别想升官了。