我在公司工作13年被公司开除能给多少补偿？

　　用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作13年，用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

通常来说的话，如果说是自己被公司开除的话，一般很少有补偿的。
如果说要有补偿的话，一般就是公司倒闭或者说公司裁员的时候会给员工一定的补偿。如果说在公司工作了13年的话，一般来说补偿的标准就是14乘以里你一年度月平均的一个工资水平。
当然这个具体赔偿多少的话，一般都会根据你的劳动合同和劳动法的一个规定进行一个赔付，这个都是人力资源会具体找你去商谈的一个事情。

准,在公司工作满一年,若被公司开除,公司必须补偿该职工一个月的工资,未满一年者按一年补偿一个月,未满半年的补偿半个月,所以以此类推,你可以获得6个月的补偿金,补偿金是平时工资的平均值.
所以,针对你的情况,你可以毫无理由的向公司索要6个月的补偿金,如果公司不给你,你可以丢下一句话:你可以说,你已经咨询过律师,若你不给,我会全权委托律师来办理
谢谢,回答完毕,请给分

要看合同的条款，一般而言，如果是因为你违反公司规定或者给公司造成损失所导致的开除，基本不会有补偿的，如果是其他原因，估计会有几个月工资或者买断。

犯错误被开除的话，那就什么都没有了。