楼上的兄弟很疑惑,其实大家都知道拿证书很简单,你只要花点钱请个咨询公司帮你建立文件,并按照他的要求编写大量的假资料,届时应付认证机构检查即可,当然在认证时记得一定要公关的,这是行业里浅规则(一般情况下审核员都会顺利让你通过,毕竟市场经济认证机构也要靠你混饭吃)当然不排除有更简单的,直接卖证书的。
要是你想要靠ISO9000来提升公司的管理,那要提醒你的是四个字“因地制宜”,要知道任何事物,只要是适合的就是最好的,我们都知道ISO9000是国际标准化组织结合了国际上一些大型公司的管理模式,提炼整合后形成的,因此它的框架基本适合所有的组织,但我们别忘了ISO9000的精髓部分,“说、写、做”一致(即写你所说,做你所写),结合上面内容,不难看出做ISO9000就是要结合你公司的实际情况尽量做到制度化、规范化管理,因此我们很多企业无法做好ISO9000的问题主要在于制度化、规范化做的不够,如果将制度化、规范化停留在纸面上,那所有的公司都能做的很好,但要将这些融入公司文化,植入员工大脑很多企业却很难做的到。
因此你要真正理解了ISO9000其实很简单,俗话说打蛇打七寸,你做ISO9000要牢牢抓住他的精髓,说白了基础就是制度化工作,你把基础的制度化工作做好后(建立完善各项工作制度,灵活应变,制度不能死板,一层不变),然后加上ISO9000的条条框框就可以了(既然通过了认证,拿了证书,框架性的东西我想你们都有,具体按文件的要求执行即可)。其实在我看来如果你们公司制度化、合理化执行的很好话,ISO9000只是对内对外宣传的工具而已。
祝你成功
拿到证了,怎么可能还没推广?!
造势,在全公司由上而下进行宣传、推广→四阶体系文件发放到相关部门,必要时进行培训且对体系文件进行日常维护→公司内部培训一批审核员进行质量管理体系落实的日常检查→制定内审计划,依据9001标准条款、体系文件、合同、法律及法规等进行内审→管理评审。
具体实施还是得有点经验才行啊
根据企业实际运转