可以告他 没签合同要拿双倍工资
你和老板好好谈，如果他不仁 你就去劳动部门告他，前提是你必须要有以前单位发的工资单 ，以及能证明你是该单位员工的资料，
1、不签合同就是单位的错误，就业一个月内要与职工签订劳动合同才可以。
2、辞职可以，提前30日以书面形式向单位提出辞职申请。
3、单位不给发工资，可以向当地的劳动监察部门提出投诉。
没合同一样可以拿工资,如果他不给可以到劳动句告他,只要有人证明你是他员工给他工作过他一毛钱也少不了你的!
呵呵,我以前在美容机构做人事经理,你这种情况太简单了,你直接每个月去财务要钱就行了,不用说什么的
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