我在北京的家乐福做过，不过我做的是处秘，不是员工
那种地方工资很低，但是要求个人能力很高，普通员工的反应能力一定要快，而且每个人的工作量很大，所以干活要利落，手脚要快，同时，如果你的脑筋挺灵光，可以猜透主管的心思，他想办的事情，你能作在前面，那么你很快就会被提升的
祝你马到成功，工作顺利！！
员工工资每个地方都不一样的，这和地区的经济发展水平有关，发展前景很好，从这种大公司出来的“课长”也就是主管，到一般的小超市就能做部门经理，部门经理要试跳出来的话，到小超市可以做店长了，前提是，你要熬出头！！
加油!!!
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