如何做好安利
一、了解
了解公司的实力、产品、前景、普通人公平创业的机会。条件:年满22岁,不是国家公务员。
安利是给每一个人一个公平创业的机会,是市长也要归零。不靠关系,不靠地位。
有人知道,知道并不等于了解,听过、用过、试过并不等于了解安利。
用半年时间了解:逢会必到,逢到必记,逢记必会。
然后要达到六个相信:(1)相信交互式合作能挣钱;(2)相信耶格系统是最棒的培训系统;(3)相信产品是最优质的;(4)相信安利是最好的个人创业机会 ;(5)相信很多人能在这里面做成功;(6)相信通过努力,我自己也能成功。相信实际是一种心态。
了解了,相信了,要找到动机,即为什么做安利?
为什么做永远比怎样做重要,动机就是梦想。
你的梦想是什么?(列举梦想、 分析)
从现在开始,不选择交互式合作,你要用什么方式 ,要选择什么行业来实现你的梦想?
在安利中挣100万需要多少年?( 分析安利五年计划,所得,用身边的成功人士为例)
小生意看眼前,大生意看五年。安利哪一年最难做?------第一年。
那就谈谈如何做银章(主任)。
你打工第一年不发给你薪水,第二年5—6千元/月,(分析一年的影响人数,倍增原理,每人用100 元东西 ,32*6%=192元,难,不干了,你不信守承诺了。在这里面,死活要坚持一年,3、6、9是沙漠地带,不要放弃)
代表家庭来的举手,代表别人来的举手。
真正的营业额来自于自用。先自用------到分享半年时间看懂安利就不错了。
自用 自爱 自信 产品力量 分享 带来财富
大家都知道:春天播种,秋天收获。
你影响了几个人?11人,你的朋友带动2000人。他们不用呢?2048去一半,1024*100=10万! 如果团队稳定,用不了两年。
找到动机,知道为什么要用安利,你的梦想是什么?做安利需要的是姿态,我只是给你一个机会,你是旧班族,你的舞台永远是别人给的。
二、改变
21世纪是改变的时代
(1) 改变品牌,成为100%爱用户。
你自己卖酱油、醋再到别处去买,说明你的是假货。必须要自用,产生分享 自信 热爱 行动 财富
鲍店矿的马桂玲老师被称为马铁人,为什么:因为纽崔莱提供身体保障,雅姿脸吸引人;
(2)改变自己。问自己:为了你的梦想,愿不愿意改变?远离麻将、聊天、逛街、若不愿,不不要听了,也不用来了。
要记住,思考了你就要行动 成为习惯, 形成性格 改变命运
改变自己去掉坏习惯,养成好习惯。做好时间管理和财务管理。
时间管理:时间就像海绵里的水,要挤。当一个人想做的时候,有足够的时间,不想做都有一万个理由。
财务管理:及时作好账,钱入后及时清,货物钱与家用钱及时分开,每天写出运行计划表。
做安利要努力工作,工作要比原来更好,每天挤出2小时去做安利。
三、列名单。
找分享的人。列名单(所有认识的人,不做判官) 分享名单(人人可做,但不可能人人成功。)
分享名单:1、先找有梦想,有野心不满足现状的人,找到 的忙人。
2、爱学习愿意付出、愿意改变的人。
3、有态度有感谢的人。人好,可信度高,实在人。
4、生意人,成功率高,知道生意难做,
5、找普通人(工薪族,要谈危机)
6、家庭主妇,花钱如割心,谈产品,通过努力,为家庭挣点收入。
精力花费最多的还是后来人。有文化的生意人,谈利润,谈企业文化,耶格;没文化的人,分析利润、风险。
四、邀约与销售
建议:1、你今天晚上有事吗?我做安利了,你来了解一下吗?
2、你今天晚上有事吗?我的朋友介绍个生意,你帮我了解一下。
3、你今天晚上有事吗?我去拿东西,你和我做个伴。
邀约无规定语句,因人而异。
销售先销售自己,打开对方心门-----先沟通家庭,事业、孩子------业务说明,产品介绍,必须成为一体,若时间不允许,就先说产品。
姿态比说服更重要,人各有志,人的选择有不同,不强迫任何人做任何决定,这是一种姿态,有一家公司叫“比安利”不怕比安利,不怕比耶格。60%是你的人品价格,30%要机会,生意,10%要产品。
五、找对人
人人可以用安利,人人可以做,但人人不可能成为经理。不想要的人离开不可惜,
找对人,你想留住别人先要留住自己,先给自己许下一个诺言:坚持。
学会抓重点,服务全面,想要的多就要多培养多付出,不想要的搞好服务。
业务中关键有三种人:失败者,直接拒绝;观望者,借口我没有时间,没有梦想,斤斤计较。成功者,即坚持者,只要坚持人人都能成功。
六、跟进和服务
借力使力不费力,跟进需要帮助人做好以上五个步骤,1、了解2、改变3、列名单,4、邀约与销售5、找对人
开前排做跟进,打深度即要做宽,也要做深度。深度和广度都一样。教人讲计划,做产品演示。
不做一生一世的交易,做一生一世的交友。
此生意的秘诀:不关心产品的周期,只关心顾客的年龄和生命周期
没有卖不出去的产品,只有不会做推广的人
没有挣不到的钱,只有你不想去挣钱。跟进好了一个顾客,就跟进好的一个市场。
成功要靠热情、正直、耶格系统。
七、咨询与沟通
咨询问题 学会 沟通 帮助人
秘诀:人学会倾听,倾听是一门艺术。
解决问题:1、自暴自弃型:帮分走出困境。
2、虚荣型:臭架子,特能,学会合作,交朋友。
找不到人的时候来学习,来提高,停止报怨,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。
写字没文化,讲课像教授。停止报怨,。
3、掉以轻心型:什么都懂,没有把安利放在眼里,不懂装懂,没有真正看懂安利。
安利是了不起
4、骄傲自大,人大不值钱,马大才值钱。我们永远是耶格系统的学生,学会谦卑。
5、恐惧。帮助别人克服恐惧心理。
6、懒惰,要改变,今天付出为明天的
7、坏习惯。帮助他人克服坏习惯。
八、复制成功模式。要复制先要专业。要复制专业形象。
(一)专业形象
1、 专业形象让别人信服。
2、 象眼看观众。
3、 看媚眼的高低,用眼看对方的变化。该倾听时闭上自己的嘴,要看别人的肢体语言。
复制出领导人,要学会不断让他做分享,分享才知道他的内心,站有站相,坐有坐姿。
学一个人分享时,你若不会,就做自我介绍,手在胸前交叉。
(二)带他走五项基本功。
(三)二十五项原则,四大准则五主题。
(四)不断告诉自己我一定做得到
做梦想者不做细想者
做行动者不做抱怨者
做坚持者不做放弃者
做领导者不做管理者
不要因为曾经跌倒,就惧怕站起来赶路。
因此,你的眼光要远,选择要准,做事要稳,心胸要宽,待人要和,才会有学习力,有带动力,才是一个真正的成功者。
参考资料:互联网
n