江苏公务员ABC类有什么区别?

2024-12-26 06:24:20
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回答1:

A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省2004年录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

公共科目笔试分为A、B、C三类

A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力倾向测验》(A)、《申论》三科;

B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力倾向测验》(B)两科;

C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力倾向测验》(C)两科。

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回答2:

  • 职位范围的区别:

A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。

报考全省法院、检察院系统法律专业职位,加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。

 

  • 考试内容的区别

(一)公共基础知识

 

  主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。考试内容:

 

  马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

 

  毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

 

  中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

 

  当代中国的政府与政治:中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

 

  国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

 

  法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法、行政诉讼法。

 

  报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识。

 

  语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

 

  经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。

 

  历史知识:中国近现代史和世界现代史。

 

  其他知识:2012年3月至2013年2月间发生的国际国内重大事件。

 

  考试题型:单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、作文题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。

 

  根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有主观题和客观题。

 

  考试时限为90分钟,满分为100分。

 

  (二)行政职业能力测验

 

  主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的素质和能力。根据国内外公务员考试的现状,经过有关专家的反复研究、论证,在行政职业能力方面,公务员工作要求公务员具有一定的知觉速度与准确性、准确处理数量关系、合理进行判断推理、恰当的言语理解与表达、资料分析等基本能力素质。

 

  知觉速度与准确性:主要测试应试人员对信息进行筛选和快速反应的能力。

 

  数量关系:主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

 

  判断推理:主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

 

  言语理解与表达:主要测试应试人员迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。

 

  资料分析:主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

 

  考试题型均为客观性试题;考试时限为100分钟,满分100分。

 

  (三)申论

 

  从字面上理解,“申”可以理解为申述、申辩、申明,“论”则是议论、论说、论证。所谓申论就是对某个问题阐述观点、论述理由、合理地推论材料与材料,以及观点与材料之间的逻辑关系。

 

  《申论》主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测试应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决实际问题能力及语言表达能力。

 

  《申论》给定的材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象,要求应试人员能够准确理解材料所反映的主要内容,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料主旨和精神的基础上,有针对性地形成和提出自己的观点、思路或解决方案,用文字形式准确流畅地表达。

 

  《申论》为主观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。

回答3:

您好,华图教育为您服务。
您好,江苏省公务员考试中A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省2004年录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

公共科目笔试分为A、B、C三类

A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力倾向测验》(A)、《申论》三科;

B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力倾向测验》(B)两科;

C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力倾向测验》(C)两科。

江苏省公务员考试一年只有一次。

下边是最近几年的江苏公务员考试历年时间回顾:

年份   报名时间    笔试时间     面试时间

2013年  2月22日-28日  3月24日     

2012年  2月7日-13日  3月11日     4月21、22日

2011年  3月10日-16日  4月24日     6月11、12日

2010年  3月10日-16日  4月25日     6月18、19日

2009年  2月20日-26日  3月22日     5月16、17日

2008年  1月4日-10日  3月9日5月    10、11日
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

回答4:

A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省2004年录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

公共科目笔试分为A、B、C三类

A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力倾向测验》(A)、《申论》三科;

B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力倾向测验》(B)两科;

C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力倾向测验》(C)两科。

报考流程你可以浏览江苏省公务员考试网,网上报考,填写资料,审核等,网上流程写的很详细。另外报考将近,具体你应该报考哪一类,必须结合职位表确定自己所要报考的职位。

回答5:

江苏省公务员考试ABC类职位范围的区别如下:
①A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
②B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
③C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
相应的,公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类,每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科,全部采用闭卷考试的方式。为突出能力素质考查,B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时,增加了《申论》科 目考试。
注意事项:
报考的职位究竟属于ABC哪类,以江苏公务员考试职位表列出为准!