应届毕业生的实习经验或实习经历，一般不能等同于招聘时的工作经验。对于应届生，包括你的实习经历，可以夸大点但是最好不要造假，因为面试官都是明白人。校园招聘对工作经历没有要求的，因此不用担心。
笔试~~~面试 之后有实际操作，如果要作假 一般很难~~~除非你有关系~~~
怎么作假？
工作经验一般以毕业时间来算
一般面试关注的问题是：工作几年？在什么地方工作？做什么内容的工作？擅长做什么？
如果没有工作过，这些问题都不好回答的！
有没有证明没什么大意义，如果没有经验，基本上很容易看出来，就算没有看出来，你成功的得到了工作，除非是事业单位，被企业发现你工作能力不行，一样会开除！
建议：毕业前找工作量大的就业岗位实习！3个月以上才会有效果！
既然是应届毕业生，也只能是在学校的时候兼职实习，所以不要对用人单位隐瞒什么，容易起反效果。
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