劳务派遣可以派遣超过50岁以上的女性到用工单位吗?

2025-03-10 10:04:06

推荐回答（5个）

回答1：

劳务派遣可以派遣超过50岁以上的女性到用工单位吗？当然可以用了，如果这个吵过说以上的女性，他的工作业绩非常的优秀，特别的胜任这份工作，你就可以用它，没有什么年龄可限制

回答2：

不派遣可以派遣超过50岁以上的女性到用工单位，只要女性没有超过55周岁的话，都是劳动的年龄，都可以通过劳务派遣的方式去用人单位。

回答3：

原则上来说劳务派遣不能派遣已经达到退休年龄的人，但是特殊人才除外。如果女性还微退休也是可以的。

回答4：

劳务派遣可以派遣超过50岁以上的女性到用工单位吗？按照国家劳动法规定女性百50周岁，就已达到退休的法定退休的年龄，但是如果女女性高级技工和具有高级职称的专业技术人员除外。这样的人员可以法定年龄可以达到55岁退休，所以说如果派遣50岁以上的具有高级职称和专业技术人员工作是不违反法律规定的。

回答5：

如果超过50岁以上的女性，基本上是用人单位都已经不用了。所以劳务派遣应该不能再派遣。基本上劳务派遣的人是在18周岁至50岁以下。