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一个新员工和一个老员工发生矛盾，很明显是老员工的不对，老板也是明白的，为什么还是要对新员工做出批评
一个新员工和一个老员工发生矛盾，很明显是老员工的不对，老板也是明白的，为什么还是要对新员工做出批评
2024-12-22 09:47:55
推荐回答（1个）
回答1：
这种事情，应该尽量化解当事双方的矛盾。和为贵嘛
当双方冷静之后，要对有错的那个人进行批评教育，让受委屈的人感到心里舒服……帮理不帮亲！
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