公积金,请问封存的应该怎么转到新的账户里

2025-02-24 15:28:02
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回答1:

封存公积金账户转移手续:

  1. 到新开户公积金中心开具住房公积金转移接收函。(按照你的叙述,因你已经新的公积金账户,因此你这种情况一定是原缴存地与新缴存地不为统一省市,或者如北京的国管中心和市管中心)

  2. 本人办理:

    (1)新工作单位的劳动合同(有的省市要)、本人身份证原件及复印件;

    (2)原工作单位开具的公积金转移申请单。

  3. 委托办理:

    (1)新工作单位的劳动合同(有的省市要)、本人身份证原件及复印件。授权委托书、受托人身份证原件及复印件;

    (2)原工作单位开具的公积金转移申请单。

回答2:

可以到新开户公积金中心开具住房公积金转移接收函,进行转接。
法律分析
公积金转移:按照国务院住房公积金管理规定,职工离职应由原单位办理封存,待到新的单位工作以后,转移到新单位继续缴存,但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,单位需填写住房公积金变更清册和住房公积金转移凭证,并持住房公积金管理中心审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位,只是中断工资关系仍保留劳动关系的,其在中断期间住房公积金的缴存随之中断,但职工住房公积金账户不变,结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内,单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间,凡符合提取规定的,由单位代为办理支取手续。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。