首页
51问答网
>
案例：公司与员工签订《保密协议》，但是并没有说明员工离职后公司需要补偿员工多少费用？请问是否合法？
案例：公司与员工签订《保密协议》，但是并没有说明员工离职后公司需要补偿员工多少费用？请问是否合法？
哈哈哈
2025-03-12 20:18:15
推荐回答（2个）
回答1：
只有竞业限制协议才有补偿金，保密协议无需支付费用。
保密是法定义务，因泄密造成的后果，有可能承担赔偿责任，乃至于法律责任。
回答2：
应遵守协议履行，同时可以要求支付相信补偿金
相关问答
最新问答
被起诉人不来法院怎么办？
红岩题材的电影或者纪录片？
用肖带个偏旁的字有哪些？
淘宝网在一家买多件物品运费怎么算在一起
QQ音乐试听列表的顺序怎么恢复
开通我的中国银行跨境通借记卡小额免密功能
买啦一张济南到潍坊的g185次列车济南站的,可以在济南西站上车吗?
excel中查找替换为什么替换不了
鹤壁十大最好玩的地方 鹤壁有哪些好玩的
用我的身份证办的银行卡存钱我母亲会收到信息吗？
