本厂工资是押一个月发,现2015年9月份工资没有发,10月份工资没有发按劳动合同是正常,现在是11

2025-03-10 01:21:33
推荐回答(2个)
回答1:

公司拖欠工资,而且变相裁员的,你们拉肚子可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,甚至,可以上诉法院解决。

回答2:

劳动仲裁,要求保障项目