从1999年到2001年，中国航天科技集团职工人均收入增长57%，一些骨干科技人员的年收入已超过8万元，部分刚毕业的大学生的月收入也在2000元以上。这一变化，使人才的非正常流动总体上得到了控制，部分单位出现了流出人才的回流现象。据悉，火箭技术研究院总体设计部过去大学毕业生的流失率在50%以上，如今已经降到了15%，且属于人才的正常流动。
很好
