首页
51问答网
>
企业规章制度可以作为劳动合同的附件吗?
企业规章制度可以作为劳动合同的附件吗?
2025-03-22 23:14:47
推荐回答（2个）
回答1：
合法的企业规章制度可以作为劳动合同的附件，违法的企业规章制度本身是无效或者部分无效的，不能作为劳动合同的附件，即使作为劳动合同的附件其违法部分也是无效的。
回答2：
可以！
相关问答
最新问答
我有点内相，不知道怎么办？每次遇到一起的同事和同学都没有什么话说，都感觉自己有些自闭，现在上班话...
找人投资养殖， 应该到哪里找？
女生说，真想骂几句人，但是不知道如何开口，还是算了吧。如何幽默的回复她
山东哪个公司加工使用羊肠衣的香肠？？
男生戴玉观音配什么绳好看
反击高效制砂机的介绍
求鉴定，别人送的手串，值多少钱
最心爱的女人不言而辞离开了,发一个怎样的说说感动她
请问水蛭（蚂蝗）如何养殖？养殖风险大吗？
私人影院放电影合法么？怎么办理有效的证件？
