学生会面试需要注意什么事项？

问题大概是以下几个方面：

一、基本情况：请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景：您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

三、工作模式：您平时习惯于单独工作还是团队工作？

四、价值取向：您对原来的单位和上司的看法如何？

五、资质特性：您如何描述自己的个性？

六、薪资待遇：是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

七、背景调查：您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？

答案：

1、首先需要表明自己的立场，遇到事情时自己的态度。不慌张，耐心的解决问题。首先呼喊，看看寝室外面是否有人经过，寻求帮助，第二，可以通过手机电话等方式寻求帮助。第三，从被困寝室出来后首先向他人致谢并道歉，因为自己的个人失误造成这样的事件发生，自己一定吸取教训保证不再发生同类事件，及时提交卫生检查的信息不要耽误工作。  

2、回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。 

3、回答此类问题，是想知道你是否能够尽职，秉公办理，首先需要明确自己的态度，其次表明自己的立场，要有干部的担子。

其他问题依据实际情况回答即可。

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。