在交通事故中遭受人身损害的受害人，如果同时构成工伤，并且符合一定条件的，可以同时获得“双倍赔偿”，即用人单位支付的工伤保险赔偿与交通事故人身损害赔偿，两种赔偿金加起来，可是一笔不小的赔偿款。《工伤保险条例》中有规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、货车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，有以上情形之一的，应当认定为工伤。
在上下班途中遭遇交通事故，并且承担非主要责任的情况，会被认定为工伤，可获得交通事故损害赔偿的同时获得工伤赔偿。条文中提到的‘非主要责任’，意味着职工不仅要是在上下班途中发生交通事故，而且还要对交通事故不承担责任、承担次要责任或者承担同等责任的情况下，才能被认定为工伤。
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