恶意扣工资可以向公司反映，假如不处理，就像劳动部门反映相关情况，通过法律手段维护合法情绪。
不但可以把拖欠的工资要回来，还可以得到经济补偿，你直接去当地劳动局仲裁大厅申请劳动仲裁，加班必须要有加班费，进厂必须要给员工签劳动合同和买社保，不能拖欠员工工资超过一个月，拖欠工资超一个月的罚款五至十万，你直接去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉都可以
公司恶意克扣工资，那么员工先与公司协商解决，公司仍然不退还工资，那么反映到就业局解决，按照劳动合同法规定申请赔偿。
去劳动局举报他。但是举报他，你要有相关的证据。
仲裁热线12333，记得带上书面劳动合同和工资单证明用人单位拖欠工资。
公司恶意扣工资建议你到当地劳动监察大队去举报处理！
职场工资被恶意扣取，故意拖延发放，采取怎样措施维护自己利益？
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