教师婚假多少天

教师婚假各地规定不同，以北京市为例，北京市婚假是国家规定的3天和奖励的7天，一共是10天。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中规定：

第一条  职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《北京市人口与计划生育条例》中规定：

第二十条 　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 

扩展资料

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中规定：

第二条  职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第三条  在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

参考资料来源：北京市人民政府-北京市人口与计划生育条例

参考资料来源：百度百科-关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知

教师婚假为一至三天。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

扩展资料：

根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休婚丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休婚丧假。

2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

通常婚假都按最长3天计算。

婚假晚婚假天数全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接。 依据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

各地婚假

北京：婚假3天+7天=10天”

广东：婚假3天

上海：婚假3天+7天=10天

湖北：婚假3天

天津：婚假3天

重庆：婚假5天+晚婚假10工作日

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

福建：取消晚婚假，婚假=15天

甘肃：晚婚的婚假=30天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

广西：婚假3天+晚婚假12天=15天

以上内容参考：百度百科-婚假

教师婚假多少天：各地规定不一样，相同的有以下几点：
1.
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2.
符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3.
结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4.
在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5.
婚假包括公休假和法定假。
6.
再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7.
符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 但是要注意，“晚婚”仅指第一次结婚，如果结婚的一方或双方是再婚的，不属于晚婚的范围。

一般都是七天，有的地方根据年龄不同给不同的婚假，有三天的，还有15天的，