2020年云南省公务员考试面试形式有哪些？

2024-11-26 03:33:21

推荐回答（5个）

回答1：

两种，结构化面试和无领导小组面试，常用结构化面试

回答2：

你好，公务员的考试面试主要有结构化面试和无领导小组面试。
结构化小组就是所有面试者会三人或四人一组，被分为若干小组进行面试。融合了无领导小组讨论和结构化两种考试形式，虽然依旧以结构化题目为主要考试形式但却加入了考生之间的互动问答以及互相点评两大环节，也是结构化小组最大的特色。它不仅仅要求考生会思考，还要求考生会互动，会交流。
无领导小组就是把若干求职者组成一个小队（一般为6-10人），由招聘企业下发一个议题，交由这个小组讨论并最终推选一位代表，陈述小组的最终意见。其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

回答3：

从2018年云南公务员面试形式中可以看出，云南大部分地区公务员面试是以结构化面试为主，少部分地区面试是无领导小组讨论，昆明地区比较特殊面试形式设无领导小组讨论和结构化面试两种方法，各岗位具体的面试方法由考生在面试当天抽签确定。
虽然每年的公务员面试都会有那么一点点变化，但是万变不离其宗，各位考生只要多用心复习备考，找到自己的不足，多抽时间做题练习，长期坚持就一定会有收获;

回答4：

两种，结构化面试和无领导小组面试，常用结构化面试

回答5：

云南省考面试形式一般是无领导小组和结构化面试