没劳动合同，不受法律保护的。只能说你可以去劳动局申请仲裁，请求帮助，要劳动局派人取证啥的，很麻烦，毕竟没合同，不是正式员工。
这个你首先有工资每月收入明细可以查询才行，证明你一直上班，最好还有考勤，然后就可以去劳动局申请劳动仲裁，应该没问题。
申请劳动仲裁，用法律武器维护自身合法权益，你会得到一定补偿。
