面试过程中，如何给面试官留下深刻的印象

1、首先，你要知道，在形成印象的过程中，人们更愿意相信自己的视觉听觉等感觉，而往往不通过大脑。所以良好的外在形象就是个影响你面试成功与否的因素。
这里说的良好外在形象并不是指外貌，面试官都是经过培训的，不会轻易被这么肤浅的因素影响，除非你长的确实很妖孽。外在形象更多的是指仪容仪表以及言谈举止，这也是为什么面试老师说穿着很重要的原因。所以在面试的时候不一定要穿的多好看，干净整洁利落是关键。
2、其次，相比较你的内容来说，表达的流畅显然更重要一点。
很多学员在备考面试的时候总是担心自己讲的不够深入，讲课的内容固然重要，但实际上面试官想要的过多的是你讲课的能力而不是专业知识，因为专业知识实际上是笔试考查的内容。所以面试的时候尽量不要用一些艰涩难懂的专业词汇，除非你真的是学富五车，否则这样只能给你流畅的表达带来障碍。
3、再次，要让你的身体会说话。
开始的时候已经说过了，人们建立印象的过程中依靠更多的是感觉而不是大脑，这也是为什么很多考官在面试刚开始就已经闭上眼睛的原因，要想在面试官面前更多的表现自己，你就要学会让身体会说话。
站立的姿势很重要。人们在交流的时候，身体姿势会透露出你内心的想法，往往身子微微前倾表示你想要交流的诚意和热情，同时要注意放松，适当的做出一些肢体动作活动身体，过度紧绷的身体会使你看起来很僵硬严肃。
眼神更重要，在交流过程中，始终应该面向面试官，眼神自然柔和，注视对方双眼与下颌之间的三角区间，给人平等的感觉，创造轻松的氛围。
4、最后，用你的自信感染面试官。
实验表明，大多数人对同一个人的描述是趋向一致的，同时大多数人对同一个人的描述与他本人对自己的描述也是趋向一致的。这就说明，如果你认为自己是一个自信从容的人，那么别人对你的印象很可能也是如此。所以，征服面试官的步其实就是征服你自己，要让你的自信感染面试官。

在生活和工作中，我们该如何给人留下良好的印象呢？人性的弱点