面试者1是一位30岁左右的男士：如果女同事询问我工资，我一定会直接进行拒绝，并且告诉她这个在公司不允许大家透露工资，这样对公司影响不好。
面试者2是一位20多岁的年轻姑娘：如果同事问我工资的话，我会委婉一点进行拒绝，而且告诉他公司的岗位不同工资也不同，但总体上工资差别都不大。
面试者3也是一位90后，是个年轻的男士，他并没有进行回答，而是询问面试官，我想先冒昧的问面试官您一个问题，您的工资是多少呢？
面试官自然是一愣，笑了笑，自然是不能告诉你的。
面试者也是一笑，所以这就是我的回答。
最后面试官选择的是我们上面的第三位面试者。

原因并不是因为他回答的多好，而是因为他给面试官留下了深刻的印象。
在招聘时，面试官会面试非常多的人，平常的回答只会让面试官昏昏欲睡毫无新意，只有让他们留下深刻的印象，才能在各面试者中脱颖而出。
给面试官留下一个深刻的第一印象让他记住你，你自然就有更多的机会。
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