工伤员工不走司法程序,在公司闹事怎么办

2025-03-22 20:29:11
推荐回答(2个)
回答1:

报警 做正常劝导 严重者构成扰乱正常工作秩序 予以治安拘留 造成严重后果 财产损失较大 依法追究刑事责任

回答2:

可以报警处理。