工伤私了的,当时钱没给完.但出了手续的,但余款一直拖着我该怎么办

劳动权利义务关系一般可以通过协议来进行了断，但工伤却极为特殊，由于《工伤保险条例》及相关配套文件规定的工伤标准十分明确，企业与工伤员工未经司法程序“私了”的，员工拿到钱后反谈缺悔，司法实践中基本上都是支持的，这就造成“私了不了”的困惑，导致企业不敢轻易采用，经常引发长达数年的不必要的纠诉现象。
但事实上，为构建和谐的劳动关系、避免纠诉，尤其是对于因遗留问题欠缺相应保险的情况下，企业采取情理法并用方式与职工进行工伤赔偿和解也是可行陪侍册的，毕竟多数职工应该是诚信的，即使其反悔，也只是相应增加赔偿金额，并不会超越法律规定的数额。
你在选择“私了”时，是否征询相关部门意见芦宏，使用行政提供的更加完备的和解协议及其他法律文件？
还有就是私了时，是否有劳动能力鉴定级别？
如果都没有，你有两个办法可以选择：一是向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，由他们出面帮你调解（这个办法最实用效果也最好，而且是免费的）；二是向法院提起诉讼（这个是不得已而为之的办法，因为涉及诉讼费用、律师费用等）。
建议你采用第一种方法（至少我们在工作中都是这么处理的）。
个人观点，祝你好运！

如果有协议的话 可以直接去法院起诉 ..