是病不是伤，显然不算工伤，按工伤若用人单位申报工伤科，工伤科不可能受理！！你这个叫做异地出差发生的急症住院治疗，写一书面情况说明，单位手工申报医保科！如果异地住院原因确实是意外摔伤等情况，则无疑属于工伤，需要申请工伤鉴定，单位按工伤申报
在工作期间、因工作原因受伤才算工伤，出不出差不是关键，关键是受伤时间和原因。根据你所讲的应该不是工伤
