关于年终奖扣除个人所得税的问题

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1．如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数
2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率—速算扣除数

年终奖个税可以专项附加扣除吗？

1.(2000+1500-交付社保公积金如为250-2000)*10%-25=100
2.(2000+2300-交付社保公积金如为500-2000)*10%-25=155

2000/12=166.67
1、 166.67+1500=1666.67<2000 所以不需交纳个税
2、 166.67+2300=2466.67>2000，
2466.67-2000=466.67<500，税率为5%
应缴纳个税=(2000+2300-2000)*5%=115

一二两种情况均应交所得税。
一、2000/12=166.67适用5%税率,2000+1500-2000=1500,1500*5%=75元
二、2000+2300-2000=2300，2300*5%=115元