1、请问由单位缴纳的医保数额不同,在用途上有什么差别?有的人工资高交的就多,有的人工资低,交的就少,这个今后有什么差别吗?
没有差别,只要你交费了按最低的和最高的在享受报销待遇上没有任何区别
报销比例跟你的住院等级和用药和诊疗方式有关
唯一的区别就是交的高医保卡打的钱多一些
这是社保五个险种唯一一个待遇享受跟缴费高低无关的险种,体现了社保救助弱者的只能,低收入报的少不合道义
2、医保的缴交年限对今后使用有何影响?
由于本人在原来的单位交了两年医保,中间间断了一年未缴纳,现在的新单位不在同一个城市,办理医保的转移也比较麻烦,并且需要补交之前中间漏交的部分,所以想请对医保较了解的人帮我分析分析:我是办理转移比较好还是不办比较好?各有何利弊?
一般医保都不允许补交,能补交肯定好
建议转移这样你两个地方的年限能类计算,转移除了麻烦点有利无弊
一般各地要求都是男交满25年女交满20年,不再缴费就可享受医保待遇
有些地方还有超过缴费年限每多交一年报销比例提高一定比例的规定
非常感谢!!
一、在享受医保报销的待遇上没有任何差别,不同的是医保中心每月按年龄段注入医保卡用于个人医疗消费的金额不同;
二、按医保法规规定:投保者在达到退休年龄时,医保金需累计缴纳满25年的,才能享受退休后的医保待遇。医保金缴纳期间享受医保待遇,缴纳中断期间不享受医保待遇。缴纳中断不超过3个月的,可以补缴;超过3个月的,不得补缴,只能重交,但累计计算,且自重交之月起,一年内逐步享受一定比例的医保待遇。
三、你的问题:非同一社保统筹地医保转移,补缴后只能解决累计计算年限问题,可以根据自己的终生工作年限斟酌。
如果是有关社保的问题,可以登陆当地社保局的网站,或亲自到社保局去,进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!
1,医疗保险要按缴费基数的一定比例打入个人门诊费用账户上,因此缴费高的门诊费用高点,住院费用的报销一样。
2,退休时缴费年限要达到20年----30年(各地规定不同),退休后才能终身享受医疗保险待遇。
如果到退休时能缴满当地规定的年限,不补缴也无关系,但如果以后仍要把现在缴的转移到原单位所在地,最好还是补缴后转移合并,以免以后麻烦;今后不再转回原缴纳地,就不必补缴和转移。