换届的工作作风正不正，直接影响到换届工作能否顺利进行，各级党委及其组织部门对此一定要高度重视，认真做好有关工作，切实严肃组织人事纪律，大力营造风清气正的换届环境。
营造风清气正的换届环境，首先必须坚持按照党的组织原则选人用人，树立正确的用人导向。要认真贯彻执行党的任人唯贤的干部路线，严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律办事，坚持用好的作风选人，努力形成有利于干部干事创业、健康成长的良好氛围。
营造风清气正的换届环境，必须严肃组织人事纪律，坚决查处违反纪律的行为。对换届中出现的违规违纪行为，要发现一起，严肃查处一起。要加大对换届工作纪律执行情况的监督检查力度，充分发挥巡视组的作用，认真做好信访工作，加强“12380”举报电话受理工作。
营造风清气正的换届环境，必须大力加强思想教育，做好深入细致的思想政治工作。要把思想政治工作贯穿于换届的全过程，对于那些讲党性、顾大局，服从组织安排和干部群众选择的好同志，要给予表扬和适当宣传，从而确保换届工作的顺利进行。
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