求教平安保险内勤相关问题

看是谁面试你的。各级机构的人力资源部就是内勤。各营业区面试就是外勤。你最好搞清楚面试地点。视频面试的话应该是内勤。
平安分ABCD四类，D类普通员工分7、8、9级岗位。越靠近一线岗位职级越高，待遇越好。平安还是很锻炼人的，要求你养成健康阳光的工作生活方式。
其实内勤外勤都有指标有压力，不想有压力就不要来保险银行这些行业了。

这个应该是平安内勤正式的面试流程，因为只要是应聘的平安内勤必须要经过当地省会城市的人力资源部经理及机构总。之后要看签署的合同，如果是劳动合同就可以把心放到肚子里去了，如果是保险代理人合同的话。。。你自己明白。不过平安的内勤一般不对外公开招聘的，都是熟人介绍或者自己找过去的，当然是指找对门路的情况下。
平安的内勤有很多，那些岗位我就不说了，主要看的是你岗位的职级，应该新人进去都是七级岗，如果好运是个八级也不错，工资和岗位职级直接挂钩。正常的招聘流程一般要耗时至少1周。

经常接到保险公司的电话，是否可以去面试？
答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主！但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等，这都是业务员性质的岗位，但面试官都以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者！如需考证，缴纳考试费押金等，都属于从业务员起步！现中国保险行业只有理财顾问一职是签立劳动合同，享受内外勤双重待遇！

内勤就是内勤，拉业务的是外勤。如果需要拉业务，不干就行了，不麻烦。

平安的内勤和外勤不是不同的，内勤就是内勤，外勤就是外勤跑业务的，外勤有工号，内勤是坐办公室办公，问清你个熟人到底是内勤还是外勤。

我是平安的内勤，如果要详细问，消息我