打他一顿,这也不是解决办法。因为每一个老总的身边必须有两个人,一个是正直的人,一个就是小人,小人就是用来做老总的第3只眼睛,正直的人,就是老总的一只手,如果可以的话,我建议你,大胆的去跟老总说出来,如果你们老总是一个很好的管理者的话,他会很器重你,如果你们老总是一个喜欢听好话的人,我建议你另谋出路,因为跟这种老总,你永远得不到发展,
还有一种可能性就是你的老总跟本不知道员工的情况,虽说是枪打出头鸟,但是也未必,你不访试试吧,如果你失败了,你的同事会感谢你,也许还会是很好很好的朋友,如果失败了,你就必须要另谋出路,想一下吧,好好的想一想,
对付这种人就是不要去理会,也不要去应和他在谈论什么。在公司里最好做好自己的本职工作,不要太去关注别人说些什么,当你在乎的时候,你也成了他一分子了。
看你们的老总如何判断了,现在社会上也不好混呀,最简单的也是最麻烦的方法,提高自己的工作能力,到时候就有了说话的权利了,这个道理我想谁都知道希望你自己决定自己的路怎么走.
为那种人辞职,真是超级不值得.你人生的道路还长呢。像他那样的人早完也会玩完的.我们公司也有一个像他那样的人.不过习惯了.那种人也没什么能耐,就靠巴结上司.尽量减少与他的接触.
人生短暂,开心就好。跟那种人犯不上.
如果你是个情商高的人,我像你也不会问这样的问题,但是你问了,我就应该跟你说,但是这个问题比较大,一句两句 话也说不明白 ,请你详细地说一下你的问题
以退为进,名折包身