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公司刚开始做外贸，规模不大，招人应该招有经验的外贸人员还是招新手呢，哪一种弊端会少点？？求建议

想听听各位大虾的意见看法谢谢啦

2024-11-24 12:04:09

推荐回答（4个）

回答1：

有经验的。
刚开始做，你等不了新人的成长。毕竟一个公司存在的话就应该设法拉业务，赚钱才是硬道理。人情，特色，公司文化之类的还不是你能考虑的事情。
有经验的外贸人更关心自身的业绩（前提是由不错的提成点）。工作起来也更容易有不错的表现，
不过外贸这种东西很多时候是要讲运气的，新人有时候运气来了，业务也会多起来。
个人角度，还是找有经验的比较好，培养一个新人不容易，翅膀硬了，飞单的时候你哭都来不及。

回答2：

我个人认为：
如果你本身会外贸的，那可以招点新人。公司慢慢壮大，特殊情况，你想快点壮大公司规模的话，那应该招有经验的外贸人士，前提你应该舍得放手去投入。
如果你自己都不懂外贸的那要招有经验的外贸人士吧。

回答3：

如果你有外贸经验，就招几个新人。如果你也没有经验的话最好找一些经验丰富的和一些新人结合。好开展工作。

回答4：

能招到有经验的最好，不用培训了，新人呢相对好招点，因为做外贸毕竟有压力。