工伤管理条例规定职工在上下班途中,工作中出现身体伤害,都戚缓缺属于工伤,不过工伤在认定中也有例外,比如高辩没有按照上班路径行走,比如违章造成的上伤害,自残等,都不哪册能认定为工伤。
劳动法规定了,上下班途中发生交通事故受伤的都可以算作工伤。
按物滚道理来说,算是册困工伤,因为你是在下班途罩姿余中摔伤的,你需要去单位和领导协商才行,大多数领导还是通情达理的,会给出你满意的答复
按道理来说呢,这样的也算是工伤,因为它毕竟是在下班的途灶陆岩中嘛,但是就是怕单位不给抱报,因为他悉并说你是不是在单位图的事隐御?
依照陵袭工伤保险条例尺信兄规定,坦轮只有在上下班的途中发生交通事故的才算工伤,你是自己摔伤的不属交通事故,故此,不能依照工伤处理,劳动部门解答无错误。但你可从意外伤害保险那获得赔偿,如单位未给缴纳医疗保险,你可要求单位报销医疗费。