公司当时招聘时说每年7万左右，如果只是口头说说，没有正式合同写明年薪七万，以及如何分配，那你就没有办法，只有订合同时写了年薪7万，你才可以拿得到。
根据劳动合同来确定，你觉得不合适就可以通过法律途径来解决
你的合同里有没有注明工资，如果没有，口头说说是一点用也没有，你没有证据。
年薪七万，肯定是包含奖金的。
