公司恶意拖欠工资，没有劳动合同：
1可以向工作所在地的劳动局投诉。
2可以向工作所在地的法院起诉公司。
3可以向工作所在地有影响的媒体寻求帮助。
劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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