无辜被辞退如何要求赔偿呢？

2025-03-26 22:12:40

推荐回答（5个）

回答1：

如果真的是无辜被辞退的话，公司是需要对你进行赔偿的。如果工作一年以上的话，就按照工作年限给予补偿工作，一年补偿一个月的工资工作，三年就补偿三个月的工资你可以向公司人力资源部反映情况，如果他们还是忽视你的要求你可以向当地有关劳动部门进行反映，拿出相关事实证据，他们会从中进行协调。

回答2：

首先可以申请劳动仲裁但是最开始应该和公司协商如果不赔偿在向法院起诉
然后自己也可以领取失业保险

回答3：

要按照公司规定吧，看看有什么规章制度，尽最大努力争取自己的利益，

回答4：

他不是想补偿你，他只是想无辜的把你辞退呢。这应该是他想好的办法，因为他都不通知你。他用这个来找借口就迟退你。这样是不合理的，你应该讨到话说个公道。

回答5：

用人单位违法解除劳动关系，按照劳动合同法第47条和87的支付赔偿金。