如何领取生育津贴？

一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。

申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核

二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

一、享受条件：

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

二、内容：

1、津贴：

1. 2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天。

2. 晚育假增加15天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）。

3. 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假30天。

4. 吸引产、钳产、臀位产增加15天；多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

5. 流产假：怀孕不满2个月15天。怀孕不满4个月30天。满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天。7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

2、生育医疗费

1. 怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

2. 异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

1. 正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；

2. 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

4、一次性补贴

在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理。

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