分两部分：一、下属不属于工伤，属于侵权二、领导属于工伤，《工伤保险条例》14、15条规定在工作时间和工作场所因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。 单位应当在一个月内申请工伤鉴定，如果单位不申请受工伤的个人在一年内可以到企业所在地的劳动保障部门申请工伤鉴定。 如果单位为职工缴纳了工伤保险则工伤职工的费用由工伤保险承担，如果单位没有为职工缴纳工伤保险则所发生的一切费用由单位承担。
