通 知
各部门、工厂:
公司统一订购发放了工作服。现将着装相关事项通知如下:
一、从2011年01月18日8:00起,进入生产现场,全体员工统一穿着**公司工作服;除新进员工,还未领工作服外,其余员工一律着公司统一发放工作服。
二、办公室人员统一穿西装,佩戴铭牌。如当天有客户参观工厂,女士需佩戴丝巾、男士需系领带。
三、上装与下装需搭配穿着,不得只穿上装或者下装。
四、对于违反公司工作服穿着规定的员工,予以每次10元的负激励。直接从工资中扣除。如有异议,请三天内提出,否则一律视为同意此项负激励。
五、此项规定由行政部发放并监督。
****************有限公司
二O一一年一月十七日
公司总部各部门:
为更好的展示公司整体形象,增强员工团队意识,根据工作要求,公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服:
1 .每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班;
2 .进入各生产基地按规定应穿着工作服;
3 .重要的会议(如在公司召开的会议、公司办公例会等)、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服;
4 .其他要求应该统一穿着工作服的。
公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核,将检查结果纳入个人绩效考核范围。
上述规定从xxxx年x月x日起执行。
xxxxxx
人力资源部
xxxx 年x月x日
公司总部各部门:
为更好的展示公司整体形象,增强员工团队意识,根据工作要求,公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服:
1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班;
2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服;
3 、重要的会议(如在公司召开的会议、公司办公例会等)、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服;
4 、其他要求应该统一穿着工作服的。
公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核,将检查结果纳入个人绩效考核范围。
上述规定从xxxx年x月x日起执行。
xxxxxx
人力资源部
xxxx 年x月x日
写什么通知 下班 不穿工服别上班来